Aplicaciones para trabajar. ¿A qué costo?

La ‘uberización’ del mercado laboral promete un trabajo sin horarios, con ingresos que dependen del propio esfuerzo y sin un jefe al que rendirle cuentas. ¿Pero bajo qué condiciones?

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Uber, la exitosa aplicación que revolucionó el mercado del transporte público mundial, también impactó al mundo del empleo. Los “archivos de Uber” revelaron la parte oscura de ese modelo de negocio, que por un lado aplica tecnología e innovación, y por otro precariza el trabajo, sobre todo en los países menos desarrollados.

Este tipo de aplicaciones prometen libertad financiera acorde al mundo moderno: trabajar cuando quieras y donde quieras. Solo que para entrar a este modelo hay que renunciar a unos cuantos derechos mínimos: un contrato, vacaciones, seguro de salud, cotizaciones sociales y la indemnización por despido injustificado.

¿Vale la pena sacrificar estos derechos? Te lo contamos en este capítulo de #TenemosQueHablar

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